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A RH BROKER é uma consultoria estratégica de gestão de pessoas com atuação nacional consolidada. Desde 2010, conectamos empresas às equipes certas, no tempo certo, por meio do fornecimento de Mão de Obra Temporária (Lei 6.019/74) e Terceirização de Serviços (Outsourcing).

Somos parceiros estratégicos de grandes corporações para absorver picos de demanda, paradas programadas e necessidades sazonais, com agilidade, precisão e risco zero de passivo trabalhista.

A RH BROKER conecta sua empresa às equipes certas para indústria pesada, energia, logística, varejo e grandes eventos

Avaliada por colaboradores e clientes como referência em idoneidade e compliance fiscal
Nota 0 /5

Modalidades de Atuação

Trabalho Temporário — Leis 6.019/74 e 13.429/17

Multisserviços

Entretenimento e Grandes Eventos

Com escritórios em São Paulo e Rio Grande do Sul, estruturamos operações em todo o Brasil, adaptando cada projeto às exigências técnicas, jurídicas e operacionais de nossos clientes

Por que escolher a RHBroker

Nossos pilares de blindagem para o seu projeto:

Célula de SSMA dedicada — NRs, ASOs e EPIs homologados

Gestão rigorosa de segurança e saúde no trabalho integrada a cada operação: Normas Regulamentadoras, Atestados de Saúde Ocupacional específicos e fornecimento imediato de Equipamentos de Proteção Individual homologados

Data Book Mensal — Compliance comprovado

Apresentação proativa de dossiê técnico completo com todas as comprovações de regularidade trabalhista, previdenciária, social e fiscal, eliminando responsabilidade solidária ou subsidiária para o contratante.

Capacidade de Mobilização Nacional

Estrutura robusta para recrutar, integrar e desmobilizar centenas de profissionais simultaneamente, respeitando os cronogramas de cada projeto — em qualquer polo industrial do país.

Segurança Jurídica Total

Atuação em regime CLT direto ou temporário (Leis 6.019/74 e 13.429/17) com completa regularidade trabalhista, previdenciária e fiscal. Procedemos todas as comprovações de quitação de salários, benefícios e encargos.

Backoffice especializado em gestão documental

Equipe dedicada a controle de EPIs, ASOs, treinamentos obrigatórios (NRs) e integração com os sistemas do cliente, presente diretamente na linha de frente da operação.

Marcas que confiam na RHBroker

A diferença aparece quando o projeto começa e quando terminar

Sem a RHBroker

Semanas de recrutamento antes de ter alguém na operação

Custo interno com exames, uniformes, EPIs e treinamentos de NR

Risco de autuação por profissional sem certificação ou ASO vencido

Responsabilidade solidária por passivos trabalhistas da terceirizada

Gestão de ponto, EPI e documentação consumindo a equipe de obra

Desmobilização virou dor de cabeça: rescisões, multas e processos

Com a RHBroker

Equipe mobilizada em dias, pronta para o primeiro turno

Profissionais certificados, com ASOs e EPIs fornecidos por nós

Célula de SSMA dedicada — NRs, segurança e saúde sob controle

Data Book Mensal elimina qualquer risco de responsabilidade solidária

RH e técnico de segurança no canteiro — você foca na obra

Desmobilização conduzida por nós, sem nenhum passivo residual

Solicite uma proposta e comece a operar com segurança.

Cases de Sucesso!

4 anos consecutivos de atuação no fornecimento e gestão de 5.700 profissionais temporários em paradas de manutenção de altíssima complexidade nas usinas nucleares brasileiras.
Eletronuclear
6 anos de parceria estratégica, mobilizando e gerenciando mais de 1.700 temporários especializados em caldeiraria pesada e projetos de energia. Uma das mais longas e robustas relações da nossa história.
NUCLEP S/A
De 2016 a 2023, fornecimento de cerca de 1.100 profissionais temporários para serviços críticos de bilheteria, organização de filas e fiscalização geral de um dos maiores festivais de música do mundo.
Lollapalooza Brasil

FAQ — Perguntas frequentes

Respostas diretas para quem está avaliando a RHBROKER como parceira.

No trabalho temporário (Lei 6.019/74), o profissional é contratado pela RH BROKER e alocado na sua empresa por até 180 dias prorrogáveis, ideal para picos e paradas. Na terceirização, assumimos uma atividade ou área completa, como backoffice de obra ou operação de CD, com equipe, coordenação e gestão integralmente nossa.

Não. Eliminamos a responsabilidade solidária e subsidiária por meio do Data Book Mensal, um dossiê completo com todas as comprovações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entregue proativamente todo mês. Sua empresa tem visibilidade total e risco zero de passivo.

Depende do perfil e volume, mas nossa estrutura é dimensionada para mobilizações rápidas. Para operações de logística e varejo, conseguimos mobilizar em poucos dias. Para equipes técnicas industriais com certificações específicas, alinhamos o cronograma com antecedência para garantir os profissionais certos, não apenas os disponíveis.

Sim. Nossa célula de SSMA cuida de tudo: seleção de profissionais já certificados conforme as NRs do seu segmento, realização dos ASOs admissionais e fornecimento dos EPIs homologados. Sua operação começa sem tempo de ramp-up e sem custo adicional com essa estrutura.

Sim. Com escritórios em São Paulo e no Rio Grande do Sul, estruturamos operações em qualquer polo industrial ou centro de distribuição do país. Já mobilizamos equipes para projetos em usinas nucleares, parques eólicos, grandes festivais e redes de varejo com múltiplas unidades.

A desmobilização faz parte da nossa operação. Ao fim do período contratado, conduzimos os desligamentos com toda a regularidade legal, rescisões, homologações, baixas documentais. Sua empresa não acumula nenhum passivo trabalhista residual.

Não. Embora tenhamos casos com mais de mil profissionais mobilizados, como Eletronuclear, NUCLEP e Lollapalooza, nossa estrutura atende projetos de diferentes portes. O que define a parceria é a necessidade de mão de obra qualificada com segurança jurídica, não o tamanho da operação.

Ainda tem dúvidas? Fale com um consultor e receba uma proposta personalizada.

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