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Terceirização de Mão de Obra para Indústria Pesada, Caldeiraria e Metalmecânica

Quando a parada não pode esperar, a equipe certa já está pronta.

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Avaliada por colaboradores e clientes como referência em idoneidade e compliance fiscal
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Profissionais para operações industriais de alta demanda

A solução ideal para empresas que enfrentam paradas programadas de manutenção, picos de produção ou projetos com prazo definido e exigem mão de obra técnica certificada desde o primeiro dia.

Soldadores (estrutural,
tubulação, processo)

Caldeireiros e
Maçariqueiros

Montadores de Andaime e Estruturas

Operadores de Jato e
Pintura Industrial

Operadores de
Tratamento Térmico

Eletricistas
Industriais

Inspetores de Solda e
Qualidade (END/CND)

Técnicos e Engenheiros de Processo

Mecânicos de Manutenção Industrial

Vantagens para a sua empresa

  • Profissionais já certificados e prontos para a demanda técnica do projeto, sem tempo de ramp-up
  • Redução imediata de custos com recrutamento, exames admissionais, uniformes e EPIs
  • Equipe de SSMA dedicada: gestão de NRs, ASOs e fornecimento de EPIs homologados
  • Eliminação de responsabilidade solidária ou subsidiária por meio do Data Book Mensal
  • Histórico comprovado: quase 9.800 temporários especialistas já mobilizados em projetos industriais

Como funciona

1. Você nos envia o escopo técnico e o cronograma do projeto (parada, montagem ou produção

2. Selecionamos e mobilizamos os profissionais certificados de acordo com a demanda, soldadores, caldeireiros, inspetores e demais especialistas.

3. Cuidamos de toda a documentação: admissão, ASOs, treinamentos de NR e fornecimento de EPIs

4. Acompanhamos a operação com coordenação própria e entregamos o Data Book Mensal com todas as comprovações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.

A diferença aparece quando o projeto começa e quando terminar

Sem a RHBroker

Semanas de recrutamento antes de ter alguém na operação

Custo interno com exames, uniformes, EPIs e treinamentos de NR

Risco de autuação por profissional sem certificação ou ASO vencido

Responsabilidade solidária por passivos trabalhistas da terceirizada

Gestão de ponto, EPI e documentação consumindo a equipe de obra

Desmobilização virou dor de cabeça: rescisões, multas e processos

Com a RHBroker

Equipe mobilizada em dias, pronta para o primeiro turno

Profissionais certificados, com ASOs e EPIs fornecidos por nós

Célula de SSMA dedicada — NRs, segurança e saúde sob controle

Data Book Mensal elimina qualquer risco de responsabilidade solidária

RH e técnico de segurança no canteiro — você foca na obra

Solicite uma proposta e comece a operar com segurança.

FAQ — Perguntas frequentes

Respostas diretas para quem está avaliando a RHBROKER como parceira.

No trabalho temporário (Lei 6.019/74), o profissional é contratado pela RH BROKER e alocado na sua empresa por até 180 dias prorrogáveis, ideal para picos e paradas. Na terceirização, assumimos uma atividade ou área completa, como backoffice de obra ou operação de CD, com equipe, coordenação e gestão integralmente nossa.

Não. Eliminamos a responsabilidade solidária e subsidiária por meio do Data Book Mensal, um dossiê completo com todas as comprovações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entregue proativamente todo mês. Sua empresa tem visibilidade total e risco zero de passivo.

Depende do perfil e volume, mas nossa estrutura é dimensionada para mobilizações rápidas. Para operações de logística e varejo, conseguimos mobilizar em poucos dias. Para equipes técnicas industriais com certificações específicas, alinhamos o cronograma com antecedência para garantir os profissionais certos, não apenas os disponíveis.

Sim. Nossa célula de SSMA cuida de tudo: seleção de profissionais já certificados conforme as NRs do seu segmento, realização dos ASOs admissionais e fornecimento dos EPIs homologados. Sua operação começa sem tempo de ramp-up e sem custo adicional com essa estrutura.

Sim. Com escritórios em São Paulo e no Rio Grande do Sul, estruturamos operações em qualquer polo industrial ou centro de distribuição do país. Já mobilizamos equipes para projetos em usinas nucleares, parques eólicos, grandes festivais e redes de varejo com múltiplas unidades.

A desmobilização faz parte da nossa operação. Ao fim do período contratado, conduzimos os desligamentos com toda a regularidade legal, rescisões, homologações, baixas documentais. Sua empresa não acumula nenhum passivo trabalhista residual.

Não. Embora tenhamos casos com mais de mil profissionais mobilizados, como Eletronuclear, NUCLEP e Lollapalooza, nossa estrutura atende projetos de diferentes portes. O que define a parceria é a necessidade de mão de obra qualificada com segurança jurídica, não o tamanho da operação.

Ainda tem dúvidas? Fale com um consultor e receba uma proposta personalizada.

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