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Mão de obra qualificada com segurança jurídica total!

A RH BROKER conecta sua empresa às equipes certas para indústria pesada, energia, logística, varejo e grandes eventos

Mais de 9.800 profissionais mobilizados. 14 anos de história.

Compliance comprovado, mês a mês, com Data Book próprio.

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Seus dados estão seguros. Sem spam, prometemos.

Avaliada por colaboradores e clientes como referência em idoneidade e compliance fiscal
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Marcas que confiam na RHBroker

Para cada operação, a equipe certa

Selecione o segmento da sua empresa e veja como atuamos.

Indústria Pesada, Caldeiraria e Metalmecânica

Soldadores, caldeireiros, inspetores e especialistas para paradas e montagens.

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Torres de Transmissão
e Energia

Equipes certificadas para fabricação, jateamento, galvanização e montagem.

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Suporte Administrativo e Backoffice de Obra

RH e segurança no canteiro: ponto, EPIs, documentação e relatórios.

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Logística, Supply Chain e E-commerce

Equipes para CDs: conferência, picking, packing e logística reversa.

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Varejo e Períodos
Sazonais

Reforço de equipe para Black Friday, Natal e demais picos de vendas.

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Entretenimento, Grandes Eventos e Fulfillment

Staffs, credenciamento, montagem de kits e logística de materiais.

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Por que escolher a RHBroker

Nossos pilares de blindagem para o seu projeto:

Célula de SSMA dedicada — NRs, ASOs e EPIs homologados

Gestão rigorosa de segurança e saúde no trabalho integrada a cada operação: Normas Regulamentadoras, Atestados de Saúde Ocupacional específicos e fornecimento imediato de Equipamentos de Proteção Individual homologados

Data Book Mensal — Compliance comprovado

Apresentação proativa de dossiê técnico completo com todas as comprovações de regularidade trabalhista, previdenciária, social e fiscal, eliminando responsabilidade solidária ou subsidiária para o contratante.

Capacidade de Mobilização Nacional

Estrutura robusta para recrutar, integrar e desmobilizar centenas de profissionais simultaneamente, respeitando os cronogramas de cada projeto — em qualquer polo industrial do país.

Segurança Jurídica Total

Atuação em regime CLT direto ou temporário (Leis 6.019/74 e 13.429/17) com completa regularidade trabalhista, previdenciária e fiscal. Procedemos todas as comprovações de quitação de salários, benefícios e encargos.

Backoffice especializado em gestão documental

Equipe dedicada a controle de EPIs, ASOs, treinamentos obrigatórios (NRs) e integração com os sistemas do cliente, presente diretamente na linha de frente da operação.

A diferença aparece quando o projeto começa e quando terminar

Sem a RHBroker

Semanas de recrutamento antes de ter alguém na operação

Custo interno com exames, uniformes, EPIs e treinamentos de NR

Risco de autuação por profissional sem certificação ou ASO vencido

Responsabilidade solidária por passivos trabalhistas da terceirizada

Gestão de ponto, EPI e documentação consumindo a equipe de obra

Desmobilização virou dor de cabeça: rescisões, multas e processos

Com a RHBroker

Equipe mobilizada em dias, pronta para o primeiro turno

Profissionais certificados, com ASOs e EPIs fornecidos por nós

Célula de SSMA dedicada — NRs, segurança e saúde sob controle

Data Book Mensal elimina qualquer risco de responsabilidade solidária

RH e técnico de segurança no canteiro — você foca na obra

Desmobilização conduzida por nós, sem nenhum passivo residual

Solicite uma proposta e comece a operar com segurança.

Cases de Sucesso!

4 anos consecutivos de atuação no fornecimento e gestão de 5.700 profissionais temporários em paradas de manutenção de altíssima complexidade nas usinas nucleares brasileiras.
Eletronuclear
6 anos de parceria estratégica, mobilizando e gerenciando mais de 1.700 temporários especializados em caldeiraria pesada e projetos de energia. Uma das mais longas e robustas relações da nossa história.
NUCLEP S/A
De 2016 a 2023, fornecimento de cerca de 1.100 profissionais temporários para serviços críticos de bilheteria, organização de filas e fiscalização geral de um dos maiores festivais de música do mundo.
Lollapalooza Brasil

FAQ — Perguntas frequentes

Respostas diretas para quem está avaliando a RHBROKER como parceira.

No trabalho temporário (Lei 6.019/74), o profissional é contratado pela RH BROKER e alocado na sua empresa por até 180 dias prorrogáveis, ideal para picos e paradas. Na terceirização, assumimos uma atividade ou área completa, como backoffice de obra ou operação de CD, com equipe, coordenação e gestão integralmente nossa.

Não. Eliminamos a responsabilidade solidária e subsidiária por meio do Data Book Mensal, um dossiê completo com todas as comprovações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entregue proativamente todo mês. Sua empresa tem visibilidade total e risco zero de passivo.

Depende do perfil e volume, mas nossa estrutura é dimensionada para mobilizações rápidas. Para operações de logística e varejo, conseguimos mobilizar em poucos dias. Para equipes técnicas industriais com certificações específicas, alinhamos o cronograma com antecedência para garantir os profissionais certos, não apenas os disponíveis.

Sim. Nossa célula de SSMA cuida de tudo: seleção de profissionais já certificados conforme as NRs do seu segmento, realização dos ASOs admissionais e fornecimento dos EPIs homologados. Sua operação começa sem tempo de ramp-up e sem custo adicional com essa estrutura.

Sim. Com escritórios em São Paulo e no Rio Grande do Sul, estruturamos operações em qualquer polo industrial ou centro de distribuição do país. Já mobilizamos equipes para projetos em usinas nucleares, parques eólicos, grandes festivais e redes de varejo com múltiplas unidades.

A desmobilização faz parte da nossa operação. Ao fim do período contratado, conduzimos os desligamentos com toda a regularidade legal, rescisões, homologações, baixas documentais. Sua empresa não acumula nenhum passivo trabalhista residual.

Não. Embora tenhamos casos com mais de mil profissionais mobilizados, como Eletronuclear, NUCLEP e Lollapalooza, nossa estrutura atende projetos de diferentes portes. O que define a parceria é a necessidade de mão de obra qualificada com segurança jurídica, não o tamanho da operação.

Ainda tem dúvidas? Fale com um consultor e receba uma proposta personalizada.

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